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2012年職稱工作安排意見(草案)

作者:人事科 來源:人事科 發(fā)布時間:2012-10-10 瀏覽次數(shù): 【字體:

業(yè)

關于2012年職稱工作安排意見(草案)

根據(jù)省人廳有關文件精神,結合學校實際情況,經校黨委研究,現(xiàn)就2012年度職稱評定工作提出如下意見:

一、本年度專業(yè)技術職務空崗數(shù)及崗位設置

按照省人有關文件規(guī)定,今年我校專業(yè)技術職務結構比例高、中級分別為28%45%。根據(jù)我校中、高級專業(yè)技術人員聘任現(xiàn)狀,經過核算,我校專業(yè)技術職務空崗數(shù)為:高級4人,中級25(待批)

根據(jù)學校目前專業(yè)技術人員職務崗位設置情況,學校決定高級職稱專業(yè)技術職務空崗為教師系列,中級職稱專業(yè)技術職務空崗設置不分系列,推薦時以教師系列為主,同等條件下優(yōu)先推薦。

二、專業(yè)技術職務評審推薦程序和方法

(一)專業(yè)技術職務評審條件

今年學校教師中、高級專業(yè)技術職務申報、評審條件按照河南省人社廳《關于印發(fā)<河南省中等職業(yè)學校教師中、高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件(試行)>的通知》(豫人社職稱[2011]13號)和《關于2012年度我省高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》(豫職改辦[2012]28號)執(zhí)行,關于對擔任班主任工作的要求,學生管理工作人員按照《河南省林業(yè)學校關于學生管理人員職稱評定中按班主任待遇的有關規(guī)定》執(zhí)行。

(二)專業(yè)技術職務評審推薦程序

1.個人報名;

2.人事科根據(jù)上級有關職稱工作文件精神、中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術職務評審條件和學校對申報人員的有關要求等進行初審;

3.學校專家認定小組對申報人員資格、業(yè)績材料等進行審查認定,并對推薦工作過程進行監(jiān)督;

4.個人述職;

5.申報人員業(yè)績材料展示;

6.民主測評;

7. 計分

8. 校黨委研究確定推薦參評人選并公示;

(三)專業(yè)技術職務評審推薦計分辦法

專業(yè)技術職務評審推薦計分由五部分組成,即工齡分,任現(xiàn)職年限分(含任同級其他系列職稱年限),專業(yè)技術職務任期(近三年)考核分、民主測評分、領導打分。專業(yè)技術職務評審推薦總計分辦法是:

個人所得分=工齡分(1/年)+任現(xiàn)職年限分(0.5/年)+3年(200920102011)年度考核分之和/3*80%+100/參評人數(shù)*個人所得同意票數(shù)*10%+領導打分*10%按上述計分辦法,學校對符合申報條件的人員進行排隊,擇優(yōu)等額推薦評審人選。

三、組織與領導

為確保此項工作的順利進行,學校特成立職稱工作領導小組,領導小組成員如下:

組長:李當彬

副組長:吳國新  房國華

員:劉宗利 路買林 劉耀璽 葛祖鳴

張海波     付國贊  梁鐵旺   

李瑞華     李海龍

在職稱工作領導小組的領導下,下設職稱工作辦公室(設在人事科),具體負責職稱工作的組織與有關事宜的辦理。為加強對職稱工作的監(jiān)督力度,同時成立專家認定小組,凡有舉報的,學校將予以調查并給予答復。

四、時間安排

109   召開全體專業(yè)技術人員大會,學習宣傳上級文件,布置學校職稱工作;

1010 報名,遞交申報材料、材料清單和個人述職材料電子版

1011—1014 人事科初審、專家認定、個人述職,民主測評;

1015  校黨委審定參評人選;

101619 公示, 準備和上報參評材料。

河南省林業(yè)學校  

                                      2012109

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