河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教師推薦辦法
河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教師推薦辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大教師的積極性，激發(fā)教師對教學(xué)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，鼓勵(lì)教師在教學(xué)崗位中做出優(yōu)秀成績，公開、公正、公平的推薦優(yōu)秀教師，特制訂本辦法。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持實(shí)事求是和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)秀教師的推薦，達(dá)到提高我院教師整體教學(xué)水平的目的。
二、推薦范圍
1、凡在我院從事教學(xué)工作，連續(xù)三年（含）以上承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的在編專兼職教師。
2、曾獲得市級（省級）及以上優(yōu)秀教師稱號者，原則上不再參加市級（省級）優(yōu)秀教師推薦。
三、推薦條件
（一）基本條件
1、熱愛教育事業(yè)，教書育人，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，禮貌待人，服從學(xué)院工作安排，具有良好的師德，受到學(xué)生的尊重和同行的好評。
2、積極參與專業(yè)與課程建設(shè)，開展教研和教改活動，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等方面的改革取得高質(zhì)量的研究成果和實(shí)踐效果。
3、獨(dú)立承擔(dān)一門及以上課程，近三年完成學(xué)校規(guī)定的基本教學(xué)工作量。
4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)思想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科學(xué)的育人方法，有完備的教案、授課計(jì)劃等教學(xué)文件，并能認(rèn)真執(zhí)行。教學(xué)效果好，近三年教學(xué)質(zhì)量考核均在學(xué)院排名前50%以上。
5、鉆研業(yè)務(wù)，積極參加科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動，曾在CN刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或有專著、教材出版，或其參加科研項(xiàng)目、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的完成。
6、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動和社會活動，工作有成效。
7、本科及以上學(xué)歷，取得高等學(xué)校教師資格證書。
8、市級優(yōu)秀教師須為中級及以上職稱，省級優(yōu)秀教師須為付高級及以上職稱。
（二）推薦條件量化指標(biāo)
推薦人選根據(jù)其本人情況按照下列辦法進(jìn)行量化計(jì)分（總分100分）。
1、年終考核（40分）。近三年教師年終考核平均分?jǐn)?shù)乘以40%。
2、教學(xué)質(zhì)量（20分）。近三年教學(xué)質(zhì)量考核平均分?jǐn)?shù)乘以20%。
3、教學(xué)工作量（20分）。近三年教學(xué)工作量考核分?jǐn)?shù)乘以20%。
4、教科研成果（10分）。個(gè)人歷年年終考核教科研分總和乘以10%，該項(xiàng)最高得10分。
5、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子打分（10分）。
6、工齡加分。每年0.5分。
總分為以上6項(xiàng)得分總和。
（三）凡有下列情況之一者，實(shí)行一票否決：
1、年度考核曾有不合格者。
2、近三年各年度內(nèi)無故不參加學(xué)院、所在系部組織活動三次（含）以上者。
3、近三年各年度內(nèi)基本教學(xué)文件、學(xué)生成績等三次（含）以上不按要求上報(bào)者。
4、近三年內(nèi)發(fā)生過嚴(yán)重教學(xué)事故者。
5、近三年內(nèi)不論任何原因，每年沒有上課時(shí)間累計(jì)超過一個(gè)月者（法定節(jié)假日、寒暑假除外）。
四、評選辦法
（一）市級和省級優(yōu)秀教師根據(jù)相關(guān)部門所給名額按照該辦法進(jìn)行推薦，林業(yè)廳優(yōu)秀教師和其他相關(guān)評選可參照此辦法。
（四）優(yōu)秀教師的評選分系部推薦和學(xué)院評審兩級進(jìn)行。具體步驟如下：
1、各系（部）分別成立推薦小組，嚴(yán)格按照推薦條件進(jìn)行推薦。
2、各推薦小組按照學(xué)院下達(dá)的推薦指標(biāo)，根據(jù)推薦條件定量進(jìn)行考核，并可在系（部）范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評。
3、各推薦小組將推薦人選報(bào)院人事處，院人事處對各系部推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審。
4、人事處根據(jù)復(fù)審合格的推薦人選進(jìn)行綜合定量考核，按照定量考核結(jié)果排序，報(bào)學(xué)院黨委。
5、由學(xué)院黨委會進(jìn)行審核決定，推薦結(jié)果進(jìn)行公示，無異議后上報(bào)相關(guān)部門。
2013年9月10日
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