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考核內(nèi)容

分值

評分標準

備注

得分

理論學(xué)習(xí)

10

學(xué)院活動、會議、政治理論學(xué)習(xí)無故缺席1次扣0.5分。每年讀書筆記不少于3000字，每缺1000字扣1分。每年撰寫一篇1500字以上學(xué)習(xí)心得，沒有完成的扣2分。

以黨辦平時記

錄為依據(jù)

厲行節(jié)約

5

在檢查中發(fā)現(xiàn)有浪費水電公物等現(xiàn)象的每次扣0.5分，損壞公家貴重物品的扣1-2分。

后勤中心提出意見，考核組確定

出勤情況

10

遲到、早退每次扣0.5分；事假每天扣0.5分；病假兩天以上每天扣0.5分（兩天以內(nèi)不扣分）；曠工/天、曠教/節(jié)扣3分。檢查中發(fā)現(xiàn)上班時間不在崗、上網(wǎng)游戲等每次扣0.5分。

人事處提供情況

服務(wù)意識

10

與服務(wù)對象發(fā)生吵鬧造成不良影響，每次扣1分；與其他部門協(xié)作不好或有推諉扯皮現(xiàn)象，每次扣1分；有服務(wù)對象投訴查實后每次扣1分。

部門領(lǐng)導(dǎo)提出意見，

考核組確定

履職情況

20

認真執(zhí)行學(xué)院黨政決議決定，有貫徹落實不及時的，每次扣1分，造成嚴重后果的，每次扣2分；工作拖拉，完成任務(wù)不及時每項/次扣0.5-2分；工作發(fā)生差錯或事故，每次0.5-2分，給學(xué)院造成不良影響或經(jīng)濟損失的加倍扣分。

部門領(lǐng)導(dǎo)提供情況，考核組確定

安全工作

5

落實安全責(zé)任制，全年無事故記5分。在用電用煤用氣、消防、防盜等方面發(fā)生事故，視情扣1-5分，本人發(fā)生刑事案件或重大責(zé)任事故不記分。個人原因丟失貴重公物的扣1-3分。

保衛(wèi)部門提供依據(jù)，

考核組確定

工作成效

15

全年圓滿完成學(xué)校、部門安排的各項工作，記15分。沒有完成的每項扣2分。

部門申報，

考核組確定

廉潔自律

遵紀守法

5

舉報查實或發(fā)現(xiàn)本人有不廉潔行為的視情每次扣1-5分，，違反學(xué)院紀律、規(guī)定的視情每次扣0.5-2分；造成不良后果或因違法受到追究的一票否決。

黨辦提供情況，

考核組確定

民主測評

10

教師代表、學(xué)生代表參加

人事處組織

部門領(lǐng)導(dǎo)打分

10

獎勵分

以證書或文件為準

1、本人參加省、市、區(qū)、學(xué)院組織的競賽、比賽獲前三名或三等（含）以上獎勵的，省級記3分，市級記2分，區(qū)級、學(xué)院 記1分。2、在本職工作或?qū)ｍ椆ぷ髦谐煽兺怀鲇?span lang="EN-US">1-3分。3、工作有重大創(chuàng)新內(nèi)容與新舉措，得到推廣和認可，記3分。

獲得的各種榮譽除外。

個人或部門申報，學(xué)

院考核工作小組認定

扣分

本人受到學(xué)院通報批評扣2分。出現(xiàn)重大事故，給學(xué)院造成經(jīng)濟損失或不良影響的扣3—5分，因個人行為舉止造成惡劣影響的扣3—5分。

學(xué)院考核工作小組認定

最后得分